A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Découvrir la règlementation CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), ses impacts
- Identifier les écarts avec la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière)
- Mieux appréhender le Green Deal et le contexte de cette réforme
- Définir le déroulé d’un projet de mise en conformité CSRD
- Décrire les fondamentaux à chaque étape projet
- Déterminer l’importance et les enjeux de l’analyse de double matérialité.
Appréhender les enjeux et le contexte de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et en connaître les modalités d’application
- Enjeux et philosophie de la nouvelle réglementation européenne (Green Deal et CSRD)
- Périmètre des entreprises concernées et calendrier d’application de la CSRD
- Apports de la CSRD par rapport à la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière) et esprit de la directive
- Normes de la CSRD : IRO (Impacts, Risques, Opportunités), chaîne de valeur et parties prenantes, horizons temporels, vocabulaire
- Se repérer dans la structuration des normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
- Rapport de durabilité et audit
Déroulement d’un projet de mise en conformité CSRD
- Grandes étapes d’un projet CSRD
- Mobilisation des parties prenantes (int / ext)
- Gouvernance
- Structurer sa démarche RSE
- Matrice de double matérialité
- Gap Analysis
- Outillage SI
- Formalisation du rapport de durabilité
Faire de son analyse de matérialité la nouvelle boussole de l’entreprise
- Engager un dialogue pérenne avec ses parties prenantes
- Comment l’inscrire dans sa gouvernance ?
Le contenu de ce programme peut faire l’objet d’adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Directions générales, directions du développement durable / RSE, directions financières, relations investisseurs ou toute personne souhaitant acquérir une meilleure connaissance du sujet.
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre apports théoriques et démonstrations concrètes.
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l’offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours
En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s’assure et s’engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques…) au bon déroulement de l’action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
Modalités d’évaluation des acquis
- Les participants réalisent, en début et en fin de formation, une auto-évaluation de leurs connaissances au regard des objectifs pédagogiques du séminaire suivi
Accessibilité de la formation
Le groupe GREEN LEARNING s’engage pour faciliter l’accessibilité de ses formations. Les détails de l’accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.